И в своей книге он доказывает это на простых и наглядных примерах. Книга особенно актуальна во времена пандемии, когда украинские бизнесы находятся в подвешенном состоянии. Неопределенность и неизвестность пугают, но правда одного из самых успешных инвесторов мира в том, что бизнес — это всегда неопределенность. Эта книга будет полезна тем, кто нанимает работников, кто ими управляет, а также всем, кто интересуется предпринимательством и историей автомобильной индустрии. Один из необходимых хорошему менеджеру навыков — стратегическое мышление. Другой культурный контекст лучше помогает посмотреть на построение стратегии под новым углом, отбросить то, что уже набило оскомину, и вдохновиться.
О неочевидных секретах создания суперкоманд рассказывают такие легендарные авторы как Эд Кэтмелл, Ричард Ланг, Роберт Саттон, Абрахам Маслоу, Сет Годин, Ицхак Адизес, Владимир Тарасов и другие. В книге найдете множество вопросов и упражнений, которые можно использовать в общении с сотрудниками. Разговор – инструмент менеджера, он ничего не стоит и позволяет узнать мнение, определить цели, направить усилия.
е место. Максим Батырев «45 татуировок менеджера»
Автор называет вещи своими именами и без сожаления срывает с читателя розовые очки. Именно правила ведения проектов в NASA представляют наибольшую ценность для руководителей. За каждым из них стоят десятки сделанных ранее очень дорогих ошибок.
Уверен, что вы встречали десятки списков рекомендуемых к чтению бизнес-книг. Толковых трудов действительно немало, но я решил сделать подборку типа не «как можно больше», а «как можно меньше». Короче, я сделал заметку для своих партнеров и клиентов, наших менеджеров и сотрудников о том, какие книги считаю обязательными для чтения. Я уверен, что эффективное управление страной намного сложнее управления бизнесом, поэтому и рекомендую прочитать книгу всем менеджерам. Как правило, лучшие книги по менеджменту — это не абстрактные рассказы, а опыт конкретного человека или компании.
Література з менеджменту
Джефф и его коллеги ежегодно консультируют компании из образовательного, медицинского и государственного секторов на безвозмездной основе. Собственно, самая главная часть работы продуктового менеджера — определить, в каком направлении должен развиваться продукт, какие фичи убрать, а какие нужно добавить. Часто эту позицию называют мини-СЕО, потому что уровень ответственности и обязанностей этого человека очень похож на то, чем занимается «большой» СЕО.
- Рейтинговая система заставляет людей конкурировать, а не объединяться.
- С этой книгой есть шанс заглянуть за кулисы ярких мероприятий и позаимствовать опыт ведущих специалистов ниши.
- Объясняет, как быть руководителем, который принимает правильные решения, реагирует на изменения и ведет команду к успеху.
- Чтобы проекты не вызывали затруднений, а командная работа и внутренняя коммуникация оказалась на максимально высокой ступени слаженности.
- Об этом рассказывают Игорь Мицан, руководитель департамента по работе с партнерами и Людмила Заза, директор дирекции банковского страхования и работы с партнерами СК «УНИКА Жизнь».
По любому поводу (и без) цепляется к коллегам, делая замечания. Таким образом сотрудник ухудшает коммуникацию и создает недопонимание в коллективе. Общаться с хамом невозможно, а потому сотрудники в его присутствии просто молчат. Часть вопросов остается не оговоренной, может страдать качество работы. Если не взять организацию корпоративной культуры под контроль, ее сформируют случайности, а в процессе будут допущены ошибки и денежные потери. Такого мнения придерживается Бен Хоровиц, соучредитель венчурного фонда Andreessen Horowitz.
ТОПОВЫЙ ИНВЕСТОР УОРРЕН БАФФЕТ САМ ЧИТАЕТ И ДРУГИМ СОВЕТУЕТ:
Заказать интересующие Вас издания можно находясь в любом населенном пункте Украины для этого всего лишь нужно воспользоваться услугой доставки и получить его в нужный срок. Весь реализуемый нами товар имеет самые доступные цены. Никогда не ошибаться – звучит как фантастическое пожелание, почти магия. Тем не менее, Джордан Эленберг уверен, что знание математики обеспечивает такую сверх-способность вполне обычным людям.
Topkniga.com.ua – это современный книжный интернет- магазин с простым, удобным и легким способом покупки книг по всей Украине. Вам достаточно найти нужную книгу, заказать ее и получить в удобном для вас месте в нужное время. Роман об управлении проектами» Тем, кто занимается топ книг для менеджеров различными бизнес – проектами, будет .. Согласны ли вы с тем, что босс не должен сомневаться и показывать волнение? А что думаете об эффективности сверхурочных часов работы? Как насчет того, что, брать на работу нужно только тех, кто впишется в коллектив?
Книги про продажи: секреты, тренды, цели и их достижение
Как пишут сами авторы, цель этой книги – развеивать мифы. В книге рассмотрены 44 типичные ошибки менеджеров и даны действенные советы, как их избежать. Вообще-то, это книга про управление проектами, да еще написанная людьми из мира разработки софта. Но книга настолько хороша, что обязательна к прочтению менеджерам всех уровней из любой отрасли. Книга, как хороший коктейль, в ней хорошо взболтаны, (но не смешаны) реальные истории и правильная теория. Демарко, конечно, автор и других отличных работ, но эта лучшая.
Они на 100% помогут развить навыки эффективного партнерства, управления конфликтами, стратегического мышления, а главное – понимания объективной картины мира, причин и поступков «другой стороны». И речь идёт не только об узкой отрасли, которую он продвигает. Лучший специалист своего дела должен разбираться в тенденциях рынка, улавливать малейшие изменения в трендах, уметь рисковать и быть хорошим психологом. Последнее особенно важно, поскольку продажа при наличии серьёзной конкуренции и придирчивых клиентах похожа на настоящую партию в шахматы. В чём-то весьма интеллектуальная игра, требующая логики, мышления на два шага вперёд, дара убеждения, знания сильных и слабых сторон клиента. А дальше был трудный путь к званию лучшего корабля флота и интересная история менеджера, которая точно заслуживает изучения.
Книжный арсенал: ТОП-3 издания для управленцев по версии топ-менеджмента УНИКА
Подобных примеров нерабочих стратегий и их аналогов у Фелана много. Если вам удобно читать нас там – подписывайтесь по этой ссылке. Мотивирующая книга о счастье, медитациях и поиске внутреннего «Я».
“ЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЗАСТАВЬТЕ ЛЮДЕЙ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ”
Да выбросьте вы все эти GTD, а заодно все, что написал г-н Архангельский. В своей книге Яна Франк, человек с непростой судьбой и несгибаемой волей, рассказывает, как управлять своим временем. Книга читается часа за два-три, и, кстати, в отличие от почти всех остальных книг этого списка, можно и не быть менеджером, чтобы ее прочесть. Именно такой и должна быть лучшая книга по тайм-менеджменту.
Вывод 3: устанавливайте неожиданные правила
И делаются интересные выводы, о которых стоит задуматься. Как хорошо известно, менеджмент – умение достигать целей с помощью других людей. Именно о достижении своих целей чужими руками и рассказывается в книге. Стоит прочесть, даже если вы всю жизнь работаете в стартапе из двух человек. В книгу вошли лучшие статьи из Harvard Business Review, которые помогут максимально увеличить производительность ваших сотрудников. Среди авторов такие яркие личности и известные специалисты, как Джон Коттер, Дэниел Гоулман, Маркус Бакингем и другие.
